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北京京师华艺教育科技有限公司是专注青少儿语言、戏剧表演艺术教育与品牌管理输出的专业机构,致力于帮助更多的教育从业者寻找更适合的青少儿语言、戏剧表演艺术教育项目,帮助更多优秀青少年儿童提升语言表达、舞台展示等能力,培养和提升孩子的自信力、想象力、表现力、说服力、创作力和领导力,赋能孩子成长成才。

2017年,京师华艺在中国关心下一代工作委员会健体中心青少儿主持与表演专业委员会的授权委托下,联合中国传媒大学、中央戏剧学院、北京电影学院、北京师范大学等多所高等院校的资深教师、客座教授及数百位具有丰富教学经验的一线培训老师,倾力打造了一套针对3-16岁青少儿、符合各年龄阶段性格特点的全国青少儿主持与表演系列课程,并推出了完整的配套教材《全国青少儿主持与表演》系列教材(1~10级)以及对应的教案、课件、教具。

《全国青少儿主持与表演》课程现已覆盖全国三十多个省市、自治区及直辖市,是国内首家将主持与表演课程高度融合的语言艺术类教学课程,旗下产品由(国家广电总局)中国广播影视出版社和光明日报出版社联袂出版,专家团队、师资培训、合作规模及培训实力已达行业领先水平,国内拥有大大小小的合作校区已达上百家,上千名专业过硬的教师队伍和上万名学生授课,现已成为我国的语言教育创新典范、戏剧教育先锋品牌。

为了弘扬语言艺术和中华传统文化,培养语言表演艺术新生力量;也为了给喜爱语言表演艺术的孩子们提供一个展示、交流、学习的专业舞台,促进少年儿童提升艺术素养、实现全面发展,成长为祖国建设的有用之材,使更多优秀的少年儿童在今后的艺术之路上能得到更多的高水准平台与机会,京师华艺还面向全国的青少儿承办了全国青少儿主持与表演专业(1~10级)等级测评、“演说未来”少儿语言表演艺术节等系列活动,为我国青少儿的语言艺术类教育的推广和发展做出了卓越的贡献。

北京京师华艺教育科技有限公司自成立以来,依托中国关工委、中国传媒大学、中央戏剧学院、光明日报、中央电视台等教育资源与媒体平台,现已完成教材出版、教具研发、师资培训、大型活动、电视栏目、等级测评、少儿影视等相关产业链的布局,形成了完整的招生--教学--输出平台

红花少年企业核心文化

红花少年宗旨

让孩子:能说·会演·好未来

让客户:突破·创新·好事业

让员工:成长·收获·好发展

红花少年愿景

打造“中国青少儿主持表演第一品牌”,让每个孩子的童年如红花般灿烂。 

红花少年使命

点亮语言之美,赋能素质教育

红花少年价值观

潜心做教育,创新育英才

红花少年事业目标

做有文化、有温度、有体系的素质教育品牌

建有特色、有情感、有成长的少儿艺术平台

红花少年优势

立足大语文,把脉中高考

双课双融合,评测有权威

红花少年人精神

拒绝借口    停止抱怨  

敢于担当    使命必达

永不言败    再创辉煌

红花少年人誓词

我是一个充满感染力的乐观主义者,

我具有坚韧不拔的决心和毅力,

我能够身先士卒、率先垂范,

甚至在不知道事物发展方向时,

仍能散发着自信的光芒!

红花少年理念

教学理念:双师双课,学演融合 

服务理念:专业、专注、全面、系统

市场理念:诚信为本,内外兼修,抓住机遇,挑战未来。

执行理念:能做及时做;必做一定做;应做不少做。 

红花少年人本文化

红花少年用人标准

有德有才破格重用;有德才少培育使用;有才无德坚决不用。

红花少年为人做事标准

阳光积极  诚实守信

认同组织  融入团队

结果导向  简单纯粹

换位思考  理解尊重

红花少年选择干部标准

价值相同  目标一致

业绩领先  能力出众

自愿上进  甘愿奉献

品德+能力+业绩+时间+成长力+岗位匹配度=六位一体综合选拔

红花少年培养干部标准

品行第一  基层实践

专业过硬  业绩达标

岗位匹配  定向培养

考核监督  能上能下

红花少年干部行为标准

身先士卒  率先垂范

自我牺牲  甘愿奉献

大局意思  责任担当

培养下属  言传身教

自我管理  反求诸己

好学上进  最求成功

红花少年“三讲五心”

讲感恩、讲服从、讲奋斗;忠诚心、责任心、进取心、团结心、奉献心

讲感恩:心怀感恩、回报社会

讲服从:服从组织、服从大局

讲奋斗:积极进取、奋斗不息

五心指对企业的忠诚心、对事业的责任心、对工作的进取心、对同事的团结心、对企业和社会的奉献心

选择合作者的标准

热爱教育   赤子之心

诚信为先   原则为本

同频共振   同向同行

优势互补   执行力强 

红花少年管理文化

管理

管思想  管过程 管结果

管思想:思想决定行为,态度决定一切;

管过程:要管理执行过程中规范化操作和正确的方法;

管结果:工作结果要分析要总结,好坏都有说法;经验教训都要有收获。

执行

工作有计划

过程有控制

执行有标准

结果有反馈

选才

赛马机制  机会公平

德才兼备  大胆选拔

考核任用  仔细培养

挖掘潜能  人尽其才

学习

学新思想  学新事物

向标杆学  向团队学

即学即用  学用结合

知识分享  先进传播

创新

创新带来新机遇

创新带来新方法

创新带来新业绩

创新是企业持续成长的根源

 
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